Входят ли стимулирующие выплаты, которые получают учителя в течение учебного года, в расчет отпускных?

Здравствуйте!  Считаю, сто учителя правы, так как в расчет отпускных должны входить стимиулирующие надбавки к заработной плате в соответствии  с положением статьи 139 Трудового Кодекса Российской Федерации. Поэтому Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона 

Здравствуйте, Татьяна!

Расчет идет исходя из средней заработной платы, которая начисляется Вам ежемесячно. Играет роль сумма, которую работодатель ежемесячно Вам выплачивает, а не МРОТ и так далее. То есть, если вы ежемесячно получаете премию на определенную сумму, то она должна также учитываться при расчете отпускных.

С уважением.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;

к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;

л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;

н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя

Здравствуйте!

Стимулирующие выплаты включаются в состав среднего заработка и учитываются при расчете отпуска, так как связаны с исполнением работником обязанностей по трудовому договору.

С Уважением!