20 июн 2018, Ольга, Красноярск

Соответствие заработной платы установленному МРОТу

Наша организация находиться в Красноярском крае Партизанского района (район приравненый к районам севера, соответственно мы платим РК и СН). Оклад у нашего сотрудника 7300р. РК+30% и СН+30%. В итоге начисление з/п при отработанном полном месяце получается 11680р.(оклад+РК+СН). Сотрудник работал с января 2018 по май 2018 (включительно). Вопрос: Соблюдаем ли мы правило применения МРОТ по выплате з/п или нет?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Konfisahor Leonid Grigoryevich
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 121

Добрый день

Как указал Конституционный суд в решении от 07.12.2017 № 38-П "районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда."  И все судебные решения, которые я видел, говорят, что при полностью отработанном месяце не может начисляться меньше, чем МРОТ плюс РК плюс процентная надбавка.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным