Здравствуйте Мария Антоновна! В организации сокращение, сотрудницу с ребенком до 3 лет вывели за штат. За счет каких средств оплачивать её работу? её должности в штатном расписании нет. Спасибо.
Увольнение женщины, находящейся в отпуске с ребенком до 3 лет возможно только в случае ликвидации организации. ст. 81 ТК РФ. Если она не отпуске и работает увольняйте по сокращению
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти