Плата за питание работникам оздоровительных лагерей

Право лагеря обеспечивать бесплатное питание сотрудникам закреплено в следующем документе:

Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда

утверждены Приказом

Министерства образования от 29 марта 1993 года N 113

12. Плата за питание работникам оздоровительных лагерей, находящихся за пределами мест их постоянного проживания, снижается на 50%.Работникам из числа плавсостава учебных судов, клубов юных моряков и речников при нахождении их в плавании с учащимися на борту (в т.ч. и во время стоянок за пределами мест постоянного проживания) предоставляется бесплатное питание по нормам, предусмотренным для оздоровительных лагерей.

Дополнительные расходы, связанные со снижением или освобождением от платы за питание работников, производятся за счет средств, предусматриваемых на содержание лагеря.

Так же есть следующий нормативный документ:

Положение о детском оздоровительном лагере

Приложение к постановлению Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 11 мая 1990 года N 7-21

3.5. Работники лагеря обеспечиваются бесплатным общежитием и получают питание с оплатой 50% фактической стоимости продуктов питания и хлебных изделий без включения в стоимость питания общелагерных накладных расходов, остальные 50% покрываются за счет средств профсоюзного бюджета, хозяйственных органов и других источников, исключая средства социального страхования.

Несмотря на давний срок принятия норм, они до сих пор действуют.

Но вот Роспотребнадзор рекомендует вообще освобождать от платы за питание.

 Управление роспотребнадзора по алтайскому краю

Методические рекомендации
Сложнее обстоит дело с питанием работников летних оздо­ровительных лагерей. В соответствии с названными выше доку­ментами плата за питание работникам оздоровительных лагерей, находящихся за пределами мест их постоянного проживания, должна снижаться на 50%. При этом необходимо учитывать, что питание сотрудников летнего оздоровительного лагеря по месту работы обусловлено спецификой деятельности учреждения, ведь педагогические работники летних оздоровительных лагерей ли­шены возможности питаться где-либо ещё. Поэтому можно их полностью обеспечить бесплатным питанием.