19 июн 2018, Светлана, Севастополь

Штрафы на ЧП

Добрый день. Ситуация такая, работаю не официально в магазине одежды, но работаю уже долгое время больше пяти лет. Взяли на работу администратора всё изменилось. Убрали сотрудника который был на подмене. И вели штрафы за все. Ситуация заключается в том, что меня оштрафовали ,в размере двух рабочих дней, за то что я не вышла на работу по увожительноу причине,при этом я нашла себе замену и мой уход ни как не отразился на работе магазина. Организация - частный предприниматель. Как мне можно повлиять и возможно ли это, на эту ситуацию. Спасибо.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Konfisahor Leonid Grigoryevich
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 121

Добрый день.

Вы работаете вне рамок правового поля, без оформления, получаете черную заработную плату. следовательно, у Вас есть два варианта: либо требовать нормального трудоустройства, либо знать, что Ваш работодатель в рамках правового поля так же не может к Вам предъявить официальные претензии, например, на нехватку товара или трудоустройство у другого работодателя без увольнения у прежнего. 

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным