Здравствуйте! Я устроилась на работу 01.03.2018г. В ноябре 2018 года будет составляться график отпусков на 2019 год и получается так, что летнее время у меня не будет возможности взять отпуск, так-как я буду заменять свою коллегу, которая уходит в отпуск 01.07.2019- 30.01.2019г. В мае-июне мой ребенок будет сдавать экзамены в 9 классе и выехать с Севера возможности не будет. А в сентябре ребенку идти в школу. Поэтому возможности уехать в отпуск нет. На СКОЛЬКО дней ( 14 или 28 дней ) я ОБЯЗАНА уйти в отпуск за 2018-2019 год и перенести остаток отпускных дней на 2020 год?
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти