30 май 2018, Ольга, Ростов-на-Дону

Сокращение штатной единицы

На работе попала под сокращение штата.Я одна воспитываю дочку 6 лет.В свидетельстве о рождении отец указан,но в воспитании ребёнка участие не принимает.Сообщили сегодня,что я могу 1 июня не выходить на работу.Руководство требует,чтобы я подписала расторжение трудового договора.Они имеют право так поступать?Под сокращение попала только я одна из 12 человек.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1

Они имеют право вас просить - вы имеете право не соглашаться. Закон на вашей стороне, если готовы спорить с работодателем.


P.S. Просим оставить отзыв за ответ на нашей страничке "правовой ЗАЩИТЫ" внизу в разделе "Отзывы" нажать "Оставить отзыв"

офис (863)211-10-51,  8-9508534377, 8-9518355833   www.pravza.ru
УСЛУГИ  правовой ЗАЩИТЫ:
*правовая защита бизнеса   *юрист по долгам и кредитам  *суды по наследству, семейному   и  трудовому  праву *защита прав потребителей,       *автоюрист и ДТП    *споры   по   жилью,   ЖКХ,  земле   и   недвижимости  *сделки с  недвижимостью,   техническая документация   *экспертиза и оценка,  нотариальные сделки,   адвокат
АДРЕС: 344029 Ростов-на-Дону ул. Металлургическая 102/2
административный корпус оф. 113, 1-й этаж.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным