Вопрос о доплате заработной платы.

Здравствуйте. Зарплата не может быть ниже МРОТ, пишите в прокуратуру, статья 10 ФЗ о прокуратуре, они разберутся.

Заявление пишется в свободной форме, своими словами.

Здравствуйте! В связи с увеличением МРОТ Ваша заработная плата должна увеличиться, если Ваша ставка, на которую вы работаете будет меньше установленного минимального размера оплаты труда 

все зависит от отработанных вами часов, вы же пишите, что на полставки на 2-х должностях, для увеличения необходимо работать на одной ставке 48 часов, если вы обратитесь в прокуратуру, возможно вы можете потерять одну из ставок, если будет доказано, что есть переработка.

Если сотруднику установлено неполное рабочее время или он является совместителем, по итогу отработанного расчетного периода (календарного месяца) его вознаграждение может быть и меньше МРОТ. Минимальный размер зарплаты в этом случае рассчитывается как доля от МРОТ в зависимости от количества отработанного времени в соотношении с установленной нормой часов для полного рабочего дня. Например, для совместителя, работающего на 0,5 ставки, зарплата с 01.05.2018 не может быть ниже 5581, 5 руб. Таким образом, если она после увеличения МРОТ ниже этой цифры, ему полагается доплата или увеличение оклада.

Если вы запутались или не поняли обратитесь в трудовую инспекцию, я думаю Вы получите ответ на все свои вопросы.

С прокуратурой пока по времените 

Здравствуйте.

Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ.

МРОТ устанавливает императивные требования закона. Обратитесь в трудовую инспекцию. Также Вы можете и обратится в суд ст.3,131 ГПК РФ, ст.2,18,45,46 Конституции РФ.