Свертывание коек.

Здравствуйте! Время простоя по вине работодателя в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ оплачивается в размере 2/3 среднего заработка 

Здравствуйте!
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. 
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Т.о., эти дни вам оплачиваются. Если есть соответствующий приказ, то это вполне законно. На отпускных не отразится, т.к. в расчет берется средний заработок.

Здравствуйте. ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Что касается отпуска, то время простоя по инициативе работодателя никак не должно отразится на выплате отпускных