Добрый день
согласно ст. 84.1 ТК РФ день увольнения работника - последний рабочий день, в этот день Вам должны выдать трудовую книжку и полностью с Вами рассчитаться. После того, как Вы все получите, особых оснований и материального интереса оставаться на работе у Вас не будет, хотя формально Вы должны отработать весь день
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти