Добрый день.
Необходимо уточнить - есть у Вашего работника на руках справки НДФЛ по этим периодам. Если справки имеются, то по ним можно увидеть перечисление в ПФР.
Если в ПФР взносы на работника перечислялись, то в ПФР имеются данные о местах и периодах его работы. В этом случае Вы можете ничего не вписывать.
Если таких данных нет - то работнику необходимо взять приказы о приеме и увольнении с прошлых мест работы, на основании которых Вы также можете внести данные записи, приложив приказы к ТК.
Если всего вышеперечисленного не имеется - тогда в суд.
Если у работника есть личный кабинет на сайте госуслуг, то работник сам может увидеть и получить данные за невписанные периоды, заказав на сайте выписку из лицевого счета. Выписка приходит в течение пары минут бесплатно.
Относительно хронологии - это не нарушает никаких норм, т.к. запись делается на основании документов и по мере их предоставления.
А работнику можно написать жалобы в труд инспекцию на нарушение его прав и ведение кадровой работы. Лучше это сделать после того, как ему откажут в выдаче документов либо вписания записей в ТК
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти