Здравствуйте! Ваши требования по оплате заработной платы и оплате больничного правомерны. Поэтому необходимо в письменном виде потребовать от работодателя данных выплат, в том числе и при Вашем увольнении.
В случае не удовлетворентя данных требований имеете право обратиться в прокуратуру по месту нахождения организации, в трудовую инспекцию по месту нахождения Вашего региона либо в суд с жалобой на бездействие работодателя по невыплате Вам денежных средств
Здравствуйте, Алефтина.
Направьте работодателю письменное заявление о необходимости выплаты Вам задолженности по заработной плате и по больничному листу. В случае отказа, либо отсутствия ответа на Ваше заявление, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о выплате задолженности по заработной плате, косренсации за задержку заработной платы, возмещении морального вреда и судебных расходов. Параллельно отправьте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру. В случае, если задержка заработной платы составит свыше двух месяцев, его могут привлечь к уголовной или административной ответственности.
Удачи!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти