Можно ли незаконно предоставленные дни отпуска предыдущих периодов зачесть в очередном году?

Здравствуйте! Осуществить возврат денежных средств в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации Вы можете по согласию с сотрудником или при отсутствии согласия в судебном порядке, подав в суд исковое заявление о взыскании денежных средств. Зачесть периоды в часть другого отпуска нельзя, так как зачесть можно только дополнительные дни отпуска, а лишать основного отпуска нельзя, так как это будет противоречить нормам действующего законодательства

Здравствуйте. Один выход - предложить официально предложить этому товарищу вернуть  не законно начисленные суммы, в случае отказа, подавать на него иск в суд, но тогда он будет платить еще все судебные издержки - одна досудебная подготовка дела и почтовые  расходы чего стоят , а + еще возврат гос. пошлины

Так что просто пусть он будет готов дать согласие официально и письменно добровольно вернуть деньги , ему дешевле будет. А то ведь можно спокойно усилить ситуацию - заявление в СО, проверка фактов по поводу подлога документов и  признаки по составу - мошенничество

Как то так

С уважением

Евгений

Здравствуйте!

Суммы отпускных, излишне выплаченные сотруднику вследствие счетной ошибки, удержите из  зарплаты сотрудника. Такое удержание возможно только с согласия сотрудника. Оформите приказ об аннулировании первичного приказа о предоставлении отпуска. Взамен аннулированного издайте другой приказ о предоставлении отпуска. 

С уважением,