15 янв 2018, Наталья, Сургут

Как исправить допущенную ошибку о несвоевременной подаче уведомления о прекращении трудового договора в ФМС

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, что делать? У нас ИП, сотрудник уволился 11.12.2017 г. он гражданин Казахстана и мы не подали на 15.01.18г. уведомление о расторжении ТД, я новичок в бухгалтерии, к сожалению, никто не подсказал, что нужно отправить в ФМС о прекращении ТД. Спасибо.

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
СОДРУЖЕСТВО "Содружество"
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 18
По существующему законодательству Вы могли подать уведомление только до 14.12.2017г. Что мы делаем из практики, если происходят такие казусы, оформляем доп. соглашение к трудовому договору (его не нужно отправлять в фмс) до того числа, когда можно отправить расторжение и в письмо с уведомлением о расторжении вкладываем доп.соглашение. Так можно уйти от штрафа в 30 т.р.
16 янв 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным