Как исправить допущенную ошибку о несвоевременной подаче уведомления о прекращении трудового договора в ФМС

По существующему законодательству Вы могли подать уведомление только до 14.12.2017г. Что мы делаем из практики, если происходят такие казусы, оформляем доп. соглашение к трудовому договору (его не нужно отправлять в фмс) до того числа, когда можно отправить расторжение и в письмо с уведомлением о расторжении вкладываем доп.соглашение. Так можно уйти от штрафа в 30 т.р.