Найдено вопросов : 10

Юридическая консультация в Людиново

    Категория права
    По оплате
    Сбросить фильтры

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Фильтры Найдено вопросов : 10
    Тайлаков Денис
    Атяскин Сергей
    Мещерякова Елена
    Шикарев Роман +1702

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Вынужденное увольнение с работы. Здравствуйте. Я, инвалид 3 группы, почётный работник образования РФ. С января 2019 г. вышла на льготную пенсию в 52 года (проживание в зоне ЧАЭС). Трудовых нарушений и взысканий по работе не имею. Работала в детском саду секретарем. После оптимизации (сокращении) должность "секретарь" была заменена на должность "младший воспитатель" выполняя работу секретаря. Еще один сотрудник, работающая в должности младшего воспитателя, выполняла работу контрактного управляющего (прошла обучение). С 1 марта 2019 г. должность "младший воспитатель" переименовывают в "делопроизводитель" с дополнительной нагрузкой контрактного управляющего, а второя единица остаётся без изменений, но с выполнением прямых функций младшего воспитателя (коридорная и на подмену отпусков). Так как у меня нет курсов контрактного управляющего, то меня оставляют на должности младшего воспитателя. Но по состоянию здоровья я не могу мыть полы, носить тяжести по лестницам и прочие физические нагрузки. Как мне отстоять своё место работы, остаться на должности делопроизводителя без нагрузки контрактного управляющего? На какие статьи закона ТК РФ могу ссылаться? Помогите, пожалуйста, разрешить данный вопрос. 27 фев 2019 | Галина,  Людиново
    Тайлаков Денис
    Атяскин Сергей
    Мещерякова Елена
    Шикарев Роман +1702

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.