02 май 2018, Сергей, Айхал

Как правильно себя вести на суде?

Здравствуйте! У меня на работе произошел несчастный случай, работник сломал ногу. Травма на момент перелома была признана легкой, комиссия признала меня виновным (мастер СМР, ответственный руководитель работ по наряду-допуску), а так же прораба и начальника участка. Примерно через месяц травма перешла в разряд тяжелой и этим делом заинтересовалась полиция. Теперь я подозреваемый по 143 статье части 1. И это при том, что работник мало того что прошел все виды инструктажей, был ознакомлен со всеми технологическими картами, инструкциями, сам грубо нарушил правила ОТ.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 3
Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7030

Здравствуйте.

В силу ст. 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда

Уголовный кодекс Глава 19 Статья 143

1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -


наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.


2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, -


наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.


3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -


наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.


Примечание. Под требованиями охраны труда в настоящей статье понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации.


Таким образом, Вам нужно доказывать, что Вашей вины нет. Также Вы можете руководствоваться и ст.51 Конституции РФ. 


Согласно ст.49 Конституции РФ.1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. 2. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.  3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого. Ст.14 УПК РФ. Следствию нужно доказать Вашу вину фактами ст.74 УПК РФ. Более по принятию в отношении Вас и избрания меры пресечения Вы можете ходатайствовать и по ст.75 УПК РФ по собранным доказательствам. Но тут нужно ознакомится с материалами дела. Какие есть на руках?


1. Подозреваемым является лицо:

1) либо в отношении которого возбуждено уголовное дело по основаниям и в порядке, которые установлены главой 20 настоящего Кодекса;

2) либо которое задержано в соответствии со статьями 91 и 92 настоящего Кодекса;

3) либо к которому применена мера пресечения до предъявления обвинения в соответствии со статьей 100 настоящего Кодекса;

4) либо которое уведомлено о подозрении в совершении преступления в порядке, установленном статьей 223.1 настоящего Кодекса.

2. Подозреваемый, задержанный в порядке, установленном статьей 91 настоящего Кодекса, должен быть допрошен не позднее 24 часов с момента его фактического задержания.

3. В случае, предусмотренном пунктом 2 части первой настоящей статьи, подозреваемому предоставляется право на один телефонный разговор на русском языке в присутствии дознавателя, следователя в целях уведомления близких родственников, родственников или близких лиц о своем задержании и месте нахождения, а дознаватель, следователь должен исполнить обязанности по уведомлению о задержании в соответствии со статьей 96 настоящего Кодекса.

4. Подозреваемый вправе:

1) знать, в чем он подозревается, и получить копию постановления о возбуждении против него уголовного дела, либо копию протокола задержания, либо копию постановления о применении к нему меры пресечения;

2) давать объяснения и показания по поводу имеющегося в отношении его подозрения либо отказаться от дачи объяснений и показаний. При согласии подозреваемого дать показания он должен быть предупрежден о том, что его показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и при его последующем отказе от этих показаний, за исключением случая, предусмотренного пунктом 1 части второй статьи 75 настоящего Кодекса;

3) пользоваться помощью защитника с момента, предусмотренного пунктами 2 - 3.1 части третьей статьи 49 настоящего Кодекса, и иметь свидание с ним наедине и конфиденциально до первого допроса подозреваемого;

3.1) с момента избрания меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста иметь свидания без ограничения их числа и продолжительности с нотариусом в целях удостоверения доверенности на право представления интересов подозреваемого в сфере предпринимательской деятельности. При этом запрещается совершение нотариальных действий в отношении имущества, денежных средств и иных ценностей, на которые может быть наложен арест в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

4) представлять доказательства;

5) заявлять ходатайства и отводы;

6) давать показания и объяснения на родном языке или языке, которым он владеет;

7) пользоваться помощью переводчика бесплатно;

8) знакомиться с протоколами следственных действий, произведенных с его участием, и подавать на них замечания;

9) участвовать с разрешения следователя или дознавателя в следственных действиях, производимых по его ходатайству, ходатайству его защитника либо законного представителя;

10) приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, прокурора и суда;

11) защищаться иными средствами и способами, не запрещенными настоящим Кодексом.


С
На руках ни чего нет. Дело в том, что вину я признал. Так мне посоветовал адвокат.
02 май 2018
Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7030

Тут нужно Вам запросить документы и необходимо проверить все факты. 

02 май 2018
Гафаров Рашид Алексеевич
Отзывов: 51 Ответов на сайте: 9723

Здравствуйте. Как бы я повел себя на вашем месте?


Та как работник  прошел все виды инструктажей, был ознакомлен со всеми технологическими картами, инструкциями, сам грубо нарушил правила ОТ, вашей вины 

фактически в этой травме нет. 

Почему она переросла в тяжелую? Тоже нужно смотреть по документам. 

может это уже вина врачей. Ньюансов  много в вашей ситуации.


С
Травма стала тяжелой, по сроку нетрудоспособности.
02 май 2018
Гафаров Рашид Алексеевич
Отзывов: 51 Ответов на сайте: 9723

если признали, то будет только штраф  размере до четырехсот тысяч рублей 

02 май 2018
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31613

Здравствуйте! Если Вы не согласны, что в данном деяниями есть Ваша вина, то, Вам необходимо, отказаться от Вашего признания. В Вашем конкретно деле будут очень большое, решающие значение иметь положение тех инструкций по охране труда, нарушение которых Вам вменяют, поэтому Вам надо тщательно ознакомится с данными инструкциями и определить действительно ли они были нарушены. Из Вашего вопроса не понятно, на какой стадии сейчас находится Ваше дело, если оно передано уже в суд и Вы согласились на рассмотрение дела в особом порядке судебного разбирательства, но при этом придёте к выводу, что вины в совершении преступления не имеется, то Вам необходимо будет отказаться от особого порядка судебного разбирательства, так как только при рассмотрении дела в общем порядке судебного разбирательства возможно установление отсутствия Вашей вины и постановление оправдательного приговора. Кроме того, из Вашего вопроса не понятно, кем Вы работаете в организации и в Ваших должностных обязанностей имеется ли обязанность обеспечения требований по охране труда, если такой обязанности не имеется, то опять же в Ваших действиях будет отсутствовать состав преступления, так как вы не будете являться субъектом преступления, за данное преступление уголовную ответственность несут лишь лица ответственные за осуществление требований охраны труда.


Также, если отсутствие вины доказать не возможно, то есть Вы действительно нарушили положения инструкций по охране труда, то тогда, чтобы у Вас не было уголовной ответственности и Вы были освобождены от наказания, необходимо решать вопрос с потерпевшим на предмет прекращения уголовного дела за примирением сторон, так как уголовное дело  и уголовное преследование может быть прекращено за примирением сторон, если Вы совершили преступление небольшой или средней тяжести впервые и загладили причиненный вред потерпевшему. Поэтому Вы можете загладить причинённый вред потерпевшему, заглаживания вреда возможно, как выплатой определенных денежных средств, если потерпевший требует выплаты компенсации либо путем принесения потерпевшему извинений. Заявление о прекращении уголовного дела за примирением сторон пишитеся в суде, как потерпевшим, так и Вами. Суд может прекратить уголовное дело, тогда Вы избежите уголовной ответственности и наказания, предусмотренного ч.1 статьи 143 УК РФ, то есть будете считаться не судимым, поэтому фактически прекращение дела за примирением сторон для Вас также является очень хорошим основанием для решения Вашей проблемы

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным