27 апр 2018, Светлана, Екатеринбург

Лёгкий труд по состоянию здоровья

Здравствуйте!У меня вопрос...хирург рекомендовал легкий труд ..не поднимать более 1 кг ..я работаю мл. воспитателем...должен ли мне заведующий предложить более легкий труд как вариант сторож или сократить рабочее время или сразу уволит меня если нет вакансий ?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Саитов Рафаиль Киндябаевич
Отзывов: 5 Ответов на сайте: 629

Рекомендации хирурга не являются обязательными для Вашего работодателя, по этой рекомендации Вы вправе просить работодателя о переводе Вас на "легкий" труд. Будет заявление от Вас, он будет рассматривать возможность перевода. 

Так, что все зависит только от Вас, если дорого здоровье... пишите заявление о переводе на "легкий" труд. Если хотите работать мл.воспитателем, то ..... Уволить по состоянию здоровья при такой ситуации не может. Вправе предложить Вам пройти КЭК (клинико-экспертную комиссию) и только после этого уже решать вопрос о переводе или увольнении (при отсутствии подходящих вакансий).

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным