"Оплачивать ли учебный отпуск?"

Доброе время суток! Работник предоставил справку -вызов оформленную с нарушением (неверно указано наименование предприятия) мы ее не оплатили. Правомерны ли наши действия?

Ответы юристов: 1

горбунов леонид владимирович

юрисконсульт из Санкт-Петербурга | 31 год опыта

Отзывов: 0 Ответов на сайте: 142

Так вы его и в отпуск тогда не должны были отпускать. Если отпустили то наверняка и приказ соответствующий издали об учебном отпуске? И получается, что приняли справку? В этом случае надо плачивать и попросить заменить справку.

24 апр 2018

Отблагодарить

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным

Сообщение изложено непонятно

Мне не нравится содержание сообщения

Автор предлагает иные способы коммуникации в обход сайта

Сообщение содержит оскорбления или грубое обращение

Это реклама или спам

Другая причина

Похожие вопросы

"Оплачивать ли учебный отпуск?"

Время истекло

Жалоба на сообщение

Спасибо!

Похожие вопросы

"Оплачивать ли учебный отпуск?"

Вы успешно подписались.

Время истекло

Жалоба на сообщение

Спасибо!