Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 N 1111 в 2010 г. регионам выделяются субсидии на осуществление денежных выплат медперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (при их отсутствии — региональных учреждений и подразделений скорой медпомощи).
Субсидии предназначены для софинансирования расходных обязательств регионов, связанных с осуществлением стимулирующих выплат из расчета: 5000 руб. в месяц — врачу, 3500 руб. — фельдшеру (акушерке) и 2500 руб. — медсестре.
Субсидии предоставляются регионам, принявшим нормативные правовые акты, определяющие расходные обязательства, а также устанавливающие порядок и условия осуществления денежных выплат медработникам.
Кроме того, субъекты Федерации должны вести регистры таких сотрудников.
В большинстве нормативных актов субъектов РФ, регламентирующих порядок осуществления дополнительных денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи, предусмотрено, что указанная денежная выплата:
— осуществляется на основании дополнительного соглашения к трудовому договору;- является выплатой стимулирующего характера;
— устанавливается в сумме:5000 руб. — врачам скорой медицинской помощи;3500 руб. — фельдшерам (акушеркам);2500 руб. — медицинским сестрам;
— увеличивается на районный коэффициент, если он установлен для соответствующего региона;
— производится исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не более установленной суммы денежной выплаты на одного медицинского работника.
Кроме того, предусмотрена зависимость размера указанных выплат от показателей и критериев качества деятельности медработников.
Каждый субъект РФ устанавливает свои критерии оценки эффективности деятельности и качества оказания медицинской помощи, которые позволяют уменьшать размер денежной выплаты медперсоналу исходя из процента значимости соответствующих показателей.
Таким образом, для решения вопроса о правильности начисления денежных выплат фельдшеру скорой помощи необходимо ознакомиться с нормативным актом субъекта РФ, определяющим порядок, размеры и условия осуществления выплат.
В вашем регионе это:
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 сентября 2015 г. № 571
С Уважением!
Здравствуйте! Условия оплаты труда, в том числе и выплата надбавок, порядок их ввплаты, должны регулироваться положением об оплате труда, нормами коллективного договора Вашего учреждения. Поэтому чтобы ответить более детально на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с данными документами. Изменение любых выплат, так как оплата является существенным условием трудового договора, должна происходить не менее чем за 2 месяцев до Вашего предупреждения, если выплаты изменились, а вас не предупреждали об этом, это нарушение норм трудового законодательства. Советую Вам обратится с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти