Добрый день!
Трудовое законодательство РФ не препятствует досрочному расторжению срочного трудового договора как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Для расторжения заключенного договора подайте заявление об увольнении в срок, не позднее 14 дней до даты увольнения
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти