Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, является ли при устройстве на работу обязательным заключение трудового договора? Я работала врачом в муниципальном лечебном учреждении, а 2 года назад устроилась на работу в частную клинику. На мои вопросы, почему не подписан трудовой договор, руководство не отвечает конкретного ничего. Оплата труда соответственно производится непонятно, по каким принципам.
Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ заключение трудового договора является обязательным. Поэтому советую Вам подать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона. Прокурора просите вынести представление о недопустимости нарушения закона, а трудовую инспекцию привлечь работодателя к административной ответственности за нарушения трудового законодательства
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти