Здравствуйте.
У Вас должен быть график отпусков, который является обязательным для работодателя и работника.
Если работодатель отозвал Вас из отпуска в связи с производственной необходимостью, то этот отпуск Вы вправе использовать в удобное для Вас время. Если отзыва не было, то сами Вы не можете определять время отпуска.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти