Как согласовать с руководителем дополнительную профессиональную деятельность вне рабочего времени?

                                                       Здравствуйте!

        Согласно ст 282 ТК РФ. - Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с НЕОГРАНИЧЕННЫМ числом РАБОТОДАТЕЛЕЙ, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

        Кроме того, в соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

       Таким образом, Вы ИМЕЕТЕ ПРАВО  заниматься частной консультативной практикой и Вы не обязаны ставить "основного" руководителя в известность о работе по совместительству.

Желаю Вам удачи в делах!

С уважением,