29 окт 2019, Виктор Михайлович, Астрахань

Должны ли ему доплачивать за праздничные и общевыходные дни и в каком размере, если я работаю по скользящему графику?

Дежурный администратор спортивной школы работает сутки через трое по скользящему графику. Зарплата равна МРОТ. Должны ли ему доплачивать за праздничные и общевыходные дни и в каком размере? Должен ли при расчете зарплаты учитываться стаж работы на этой должности?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

За общевыходные дни не обязаны доплачивать при сменном графике, а вот за праздничные дни должны доплачивать.

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни


Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

Стаж здесь не при чем, если иное не определено локальным нормативным актом (приказ).

С уважением.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным