Похожие вопросы
Можно ли перечислять зарплату нерезидента на карту третьего лица?
Здравствуйте.
Такое возможно, когда это прямо предусмотрено трудовым договором (ст.136 Трудового кодекса РФ). Кроме того, Конвенция международной организации труда от 01.07.1949 N95 предусматривает, что это возможно по решению суда или по желанию работника (ст.5).
Наталья, не будет нарушения, если такой порядок будет прямо предусмотрен трудовым договором. Именно на это ссылается Трудовой кодекс РФ - работник вправе выбирать способ получения заработной платы. Кроме того, Закон 173-фз также ссылается на то, что валютные операции между резидентами и нерезидента и проводятся без ограничений (ст.6 Закона). Да и заработная плата выплачивается в рублях.
Если работники выразили желание получать заработную плату на карты третьих лиц, и это отражено в трудовых договорах, то все законно. Если только Вы доп.соглашения к трудовым договорам не сделали уже после того, как на Вас обратила внимание ИФНС.
Пока у Вас все на словах, а нужен от налоговой письменный документ, чтобы понимать, чем они руководствуются. У Вас ни одного документа от налоговой нет?
Наталья, я правильно понимаю, что изменения внесены в трудовые договоры после начала проверки? Если так, то Вы устранили нарушение, сделав доп.соглашения.
То есть, рассмотрение дела об административном правонарушении у Вас состоится 30.10.2019 г., должно быть вынесено постановление по делу об административном правонарушении. Вообще, на это время у Вас должен быть, как минимум, один письменный документ - протокол об административном правонарушении. Кроме того, в соответствии со ст.25.1 КоАП РФ Вы вправе знакомиться со всеми материалами дела, так что я Вам рекомендую это сделать (сделать все фото документов), можно путем предъявления в налоговую заявления (ходатайства) со ссылкой на указанную норму.
Трудно что либо добавить, не видя материалов дела. Но к нарушениям по части 1 ст.15.25 КоАП РФ относятся нарушения правил, предусмотренных ст.9 Закона 173-фз.
Перечисление заработной платы на карту третьего лица допускается Трудовым кодексом РФ, но при условии, что такой способ предусмотрен в трудовом договоре. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. При этом ст. 5 Конвенции Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 также предусматривает такие исключения перечисления заработной платы не самому работнику, как решение суда и желание сотрудника
Выплата зарплаты иностранцу, не имеющему вида на жительство в России, – это валютная операция (п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). В этом случае расчеты с сотрудником-нерезидентом надо производить только в безналичном порядке (ч. 2 ст. 14 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). Поэтому нарушений нет
Здравствуйте! Согласно статьи 131 Трудового кодекса РФ Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте. Поскольку выплата заработной платы должна осуществляться лично на счет работника, то выплата заработной платы на счет третьего лица будет противоречить нормам Трудового кодекса РФ и в Вашем случае еще и нормам законодательства о валютном регулировании и контроле
Такая выплата в вашем случае, если работник не резидент будет противоречить законодательству о валютном контроле, которое в Вашем случае является специальным законом по отношению к положению статьи 136 Трудового кодекса РФ. если бы работник не был бы иностранцем, то тогда, конечно, никаких проблем бы не было, если он сам бы дал свое согласие
Здравствуйте!
Работодатель вправе по заявлению работника перечислить сумму заработной платы или ее часть на указанные работником в заявлении реквизиты другого физического лица.
Обоснование вывода:
Согласно части пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Статьей 5 Конвенции МОТ N 95 от 1 июля 1949 г. "Об охране заработной платы", которая подлежит обязательному соблюдению на территории РФ, также предусмотрена возможность выплаты заработной платы не только непосредственно работнику, но и иным способом, если имеется личное согласие на то самого работника.
В соответствии с частью третьей ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Следовательно, законодательство допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.
Заявление работника перечислить сумму заработной платы (части заработной платы) следует рассматривать как форму распоряжения им своей заработной платой, а действия работодателя - как факт исполнения обязанности по выплате заработной платы работнику.
если в рамках трудового договора предусмотренно что зарплата выплачивается в безналичном порядке на счета в уполномоченных банках и на счета в уполномоченных банках третьих лиц.
Ответственность предусмотрена если операции проходят минуя уполномоченные банки.
Статья 15.25. Нарушение валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования
1. Осуществление незаконных валютных операций, то есть валютных операций, запрещенных валютным законодательством Российской Федерации или осуществленных с нарушением валютного законодательства Российской Федерации, включая куплю-продажу иностранной валюты и чеков (в том числе дорожных чеков), номинальная стоимость которых указана в иностранной валюте, минуя уполномоченные банки, либо осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в уполномоченных банках или счета (вклады) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации, либо осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены за счет средств, зачисленных на счета (вклады) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации, —
влечет наложение административного штрафа на граждан, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц в размере от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции; на должностных лиц — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
С Уважением!
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти