09 окт 2019, Анастасия, Комсомольск-на-Амуре

Вопрос по трудовому кодексу о перемещении мед.работника

Здравствуйте.

Я отработала в поликлинике с врачом-терапевтом 9лет(примерно) и меня перевели в кабинет выписки больничных листов. При этом в трудовом договоре изменилась запись с медсестры цехового участка на медсестру поликлиники. Там была одна ставка. Отработала на новом месте год и ушла в декрет сначала с первым ребенком на три года, затем со вторым так же на три года. В июле 2019г вышла с декретного отпуска. В кабинете сделали две ставки и девочка, которая работала на месте моего декрета, осталась на постоянную работу. Сейчас меня хотят перевести обратно к терапевту (куда я не хочу возвращаться). А эта самая девочка останется одна работать на две ставки, так как ей нужна подработка.

Подскажите пожалуйста, как мне быть?

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1

Здравствуйте.

Ваш перевод должен быть оформлен в соответствии с ТК РФ. Должно быть предупреждение об изменении условий трудового договора не менее, чем за два месяца, должны быть основания для этого.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным