Похожие вопросы
Вопрос об увольнении по сокращению штата
Мне предстоит увольнение по сокращению штатов. Уведомление о сокращении получено 19.07.2019 года. Увольнение приходится на 19.09.2019 года. Но мной был запланирован отпуск с 09.09., оплачена путевка. Срок окончания путевки 24.09.2019 года.
Как мне правильно оформить заявление на отпуск и заявление на увольнение по сокращению штатов, на которое я согласна?
Здравствуйте! Пишите, что просите предоставить вам очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением в соответствии с положением статьи 81 Трудового кодекса РФ по сокращению численности и штатов со всеми предусмотренными нормами действующего законодательства выплатами в виде выходных пособий и гарантиями предусмотренными нормами трудового кодекса РФ
такого понятия как сокращение с последующим отпуском, так что воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском Вы можете только до сокращения либо получить от работодателя денежную компенсацию и отдохнуть уже после сокращения
Что касается отпуска, честно говоря, мне кажется лучшим вариантом было бы получить компенсацию за неиспользованный отпуск, а отдохнуть можно будет и после сокращения.
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти