По устной договорённости с начмедом диспансера, по пятницам я согласовала свой рабочий день с 12.00., в другие дни с 10.00, но была организована комиссия начмедом, которая афиксировала моё отсутствие на рабочем месте, начиная с 10.00 в пятницу.

Здравствуйте.

Работаю врачом-консультантом в Крымском республиканском онкодиспансере. Первоначально мой рабочий день начинался с 12.00. Затем по моей просьбе начало работы было перенесено на 10.00. мой рабочий день начинается с 10.00. Однако, по устной договорённости с начмедом диспансера, по пятницам я согласовала свой рабочий день с 12.00. В течение 3-х месяцев я работала в таком режиме без замечаний. Однако в последнюю пятницу месяца тем же начмедом была организована комиссия, которая зафиксировала моё отсутствие на рабочем месте, начиная с 10.00.

Данный факт я связываю с тем, что незадолго до этого события я пожаловалась в Реском профсоюзов на несоответствие моего рабочего места санитарным нормам и требованиям, поскольку решить вопрос на уровне своего руководства я не смогла.
Прошу подсказать, как мне защитить свои права в указанной ситуации?