Безнравственное отношение к сотрудникам

1. За оскорбления и унижения можете привлечь начальника к гражданской ответственности путем подачи искового заявления в суд и административной ответственности.

2. Объявите начальнику при свидетелях (а лучше письменно , а на копии обращения получите отметку о его получении, либо почтой ценными с описью), что согласны на увольнение, но только по соглашению сторон и выплате Вам суммы равной не менее (от 3-х до 6-ти, можете и больше) среднемесячной заработной платы. только дай-те понять, что "торг" уместен.

3. Тут же заявите, что любое увольнение по инициативе работодателя Вами будет обжаловано в судебном порядке, со всеми вытекающими последствиями (в частно оплаты за вынужденный прогул).

4. Ну и если Вы не "боец" поплачьте.....

Больше ничего посоветовать не могу.... Да и вопроса Вы не поставили, который требуется разрешить....