21 июн 2019, Ксения, Екатеринбург

Трудовая книжка

Добрый день! При трудоустройстве на работу, заключала срочный служебный контракт. После увольнения и расторжения договора, от записи в трудовой книжке отказалась. После этого мне пришло письмо, от работодателя, с просьбой выслать им трудовую книжку для внесения данных, ссылаясь на постановление номер 225 от 16.04.2003 г. Как быть в такой ситуации?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14371

Здравствуйте!

Вы должны выслать трудовую книжку, чтобы работодатель оформил ее надлежащим образом, т.к. ему грозит привлечение к административной ответственности за нарушение правил ведения трудовых книжек. Вы просто его подставляете на штраф.

С Уважением!

К
Если я даже 3 дня отработала?
21 июн 2019
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14371

это не имеет значения.                           

21 июн 2019

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным