09 апр 2018, Ирина, Канск

Премирование

Здравствуйте. В положении о премировании работников по итогам месяца прописан максимальный размер премии. может ли руководитель без объяснения причин выплатить любой размер премии.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Кашапов Ренат Закуанович
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 1486

Добрый день.

Полагаю, что в данном случае руководитель все таки должен пояснить причины выплаты премии в большем размере, чем предусмотренный локальными нормативными актами. Дело в том, что учредители юридического лица "увы" но могут не одобрить, повышенные выплаты.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным