Здравствуйте!
В ст. 4 Закона № 1541—1"О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации"
говорится, что напрямую переход права собственности на служебные квартиры запрещен, так как они не являются государственным имуществом.
Приватизация может быть проведена, если работодатель (собственник) даст согласие на это в письменном виде.
Существует несколько основных шагов приватизации:
Получить разрешение собственника.
Перевести недвижимость в фонд социального найма.
Заключить с муниципалитетом договор передачи квартиры.
Зарегистрировать свое право в Росреестре.
Отказ или согласие на приватизацию, обязательно подписывается руководителем предприятия. Если оформляется на фирменном бланке, то печать необязательна. Обязательно регистрируется в соответствии с правилами делопроизводства.
Если у вас остались вопросы по данной теме, то задавайте.
С Уважением!
Для передачи квартиры в фонд социального найма (муниципалитету) должно быть соответствующее решении жилищной комиссии предприятия или лица, которое занимается такими вопросами на предприятии.
Да, можно сделать так, чтобы квартира была приватизирована только на несовершеннолетнего ребенка или детей. Это прямо указано в ст. 2 Закона о приватизации от 04.07.1991 N 1541-1 — граждане вправе приватизировать жилье в общую собственность или в собственность одного лица, в том числе несовершеннолетнего.
Нет, выселить вас не могут.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти