Незаконное увольнение и.о. заведующего МКДОУ.

Здравствуйте. Поясните пожалуйста так просто уволили, или за что-то?

Здравствуйте, Светлана! Для того чтобы понять законно или незаконно увольнение, необходимо знать, за что уволили заведующего.

Здравствуйте!
В чем выражается незаконное увольнение? Нужно знать как работодатель обосновал увольнение, чтобы правильно вам дать ссылку.

С Уважением!

Здравствуйте! Лучше всего обратиться в прокуратуру, статья 10 ФЗ "О прокуратуре". Они проведут проверку и восстановят Ваши права.

Здравствуйте! Если речь идёт об увольнении руководителя организации, то нужно смотреть соблюдение положений статей 81 и 181 Трудового Кодекса РФ, если эти статьи были нарушены, то нужно обратится в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда на основании положений статьи 237 Трудового Кодекса РФ 

Здравствуйте. Если речь идет об увольнении учредителя (которого "уволить" нельзя), то это один вопрос. Если об увольнении наемного работника - заведующего МКДОУ
- другой. Приложите копию приказа об увольнении. Уточните Ваш вопрос. Он очень интересен с правовой точки зрения.