Доброго дня Екатерина, вы можете уйти в отпуск в апреле, но при условии, что Вы действительно уволились с формулировкой "переводом в другое предприятие" и Ваш новый работодатель пойдет Вам навстречу.
В трудовом законодательстве нет понятия "техническое увольнение". Если Вы писали заявление просто на увольнение, то основания для предоставления очередного отпуска на новом месте работы общие, т.е. после проработанного шестимесячного периода.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти