Трудовые нарушения прав работника
Здравствуйте!
То, что говорит ваш работодатель это не имеет значения, необходима на все документация. Если вы получали продукцию из буфета, пусть даже и без соответствующего документа, при ее реализации была сдана выручка. Эти ден. средства должны быть учтены. Если вы являетесь МОЛ, то вправе требовать проведение ревизии по складу и буфету, в результате которой должно быть выявлено отсутствие недостачи, т.к. количество фактически реализованной продукции должно совпасть со сданной выручкой. Ваш работодатель проводит ревизию по складу, а что с ревизией по буфету? Если вы сдали выручку от реализованной продукции в полном объеме, тогда там должны вылезть излишки по кассе. Если их нет, то тут уже махинации вашего руководства налицо.
Если работодатель все-таки примет решение удержать с вас недостачу, то здесь необходимо обращение в суд, а прокуратура и Гос. инспекция труда, куда вам советуют обращаться, вопросами недостач не занимаются.
С Уважением!
Здравствуйте! Если Ваш инструктаж документально не подтверждается и такого положения не содержится в Вашей должностной инструкции, то привлечение Вас к материальной ответственности не будет соответствовать нормам действующего Трудового Кодекса Российской Федерации и в этом случае Вы имеете право подать на работодателя жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию Вашего региона или обратится в суд с исковым заявлением о признании приказа незаконным и компенсации морального вреда
Здравствуйте. Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Если заявитель желает, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе, ему нужно указать об этом в заявлении. Выглядит просьба примерно так: «Прошу не разглашать данные обо мне, как о заявителе». Следует отметить, что указывать свои личные данные все равно нужно, без этого жалоба не будет рассматриваться. Таким образом, анонимным это заявление будет только для работодателя, на которого составлена жалоба.
Инспектор трудового надзора вправе не разглашать источник поступления информации. Только этим фактом отличается официальная подача жалобы от анонимной. По существу, в полном смысле этого слова назвать подобное заявление анонимным нельзя. Это лишь одна из форм официальной жалобы, только без разрешения ссылаться на заявителя.
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти