Сокрашерие штатов

Здравствуйте! Нет, не правомерно, так как в период нахождения Вас в должности Вы не можете быть уволены в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации по инициативе работодателя, поэтому советую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона на Вашего работодателя

Здравствуйте!
Согласно п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» 

Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу. 

Таким образом, данная гарантия распространяется на Вас до сохранения у Вас полномочий как члена УИК. Решение вашего работодателя неправомерно, поэтому у вас есть право обжаловать такое решение в Прокуратуру, Гос. инспекцию труда или суд.

С Уважением!