Здравствуйте! Здравствуйте если увольнение по собственному желанию и компенсация не предусмотрена заключённым трудовым договором, то не на какую, но если с генеральным директором расторгается трудовой договор досрочно по желанию учредителей, то минимум в размере 3 месячного среднего заработка или в сумме, которая указана в заключённом трудовом договоре
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти