Алименты

Здравствуйте! Алименты будут исчислять от Вашего фактического дохода в соответствии с нормами действующего Семейного Кодекса РФ

Николай, будут взыскивать не менее 25 % с общей суммы.

Здравствуйте Николай

В данном случае имеет значение та сумма заработной платы, о которой работодатель отчитывается перед налоговым органом. При необходимости работодатель даст информацию о сумме официальной заработной платы, обратитесь в бухгалтерию запросите справку 2 НДФЛ, в справке будет указан ваш официальный доход.

Здравствуйте!
В зависимости от вашего официального дохода, подтвержденного справкой 2-НДФЛ. 

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

 
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Можете заключить с женой алиментное соглашение на определенную сумму, но чтобы эта сумма была не менее прожиточного минимума ребенка, установленного в вашем регионе.

В Краснодарском крае на 2019 год эта сумма в размере 10412 рублей (ПРИКАЗ
от 26 ноября 2018 года N 1788 "О величине прожиточного минимума на ребенка в Краснодарском крае на 2019 год").

С Уважением!

Здравствуйте.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
"О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: 

- с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения...

-  с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других; 

- с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

- с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда; 

- с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

- с суммы дополнительного вознаграждения работникам;

- с других видов выплат к заработной плате, применяемых у соответствующего работодателя.