Здравствуйте.
Если это совмещение (не совместительство), то есть, выполнение дополнительной работы в рамках рабочего времени по основной работе, то оплата за дополнительную работу производится по соглашению с работником, ст.ст.60.2,151 Трудового кодекса РФ.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти