23 янв 2019,
Татьяна,
Липецк
Вопрос об увольнение сотрудника,который не явился на работу
Здравтсвуйте!Подскажите как быть с сотрудником,если он покинул рабочее место во время работы и не желает приходить и писать заявление на увольнение и работать больше не хочет
Ответы юристов: 1
Здравствуйте!
Вам необходимо составить Акт об отсутствии работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), а затем Вы вправе уволить такого работника по п. 4 статье 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
23 янв 2019
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти