согласно ст.81.1 Трудового кодекса (ТК) в день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и денежный расчет. Постарайтесь найти копию подписанного директором заявления об увольнении и требуйте в отделе кадров трудовую книжку, приказ об увольнении, справку 2-НДФЛ и еще одну справку для соцстраха, а в бухгалтерии денег. Можете написать заявление в прокуратуру о нарушениях. Если заявления об увольнении не найти, пишите новое в двух экземплярах, зарегистрируйте в канцелярии, один экземпляр оставьте себе и с даты увольнение опять требуйте трудовую книжку, приказ, денежный расчет, справку 2-НДФЛ и еще одну справку для соцстраха.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти