Войти Регистрация
  1. Главная
  2. Юридическая помощь
  3. Тольятти
  4. Вопрос №321360

Похожие вопросы

Расторжения договора Осаго
1 ответ
Не увольняют
1 ответ
как вступить в наследство
1 ответ
Алименты
1 ответ
Увольнение без отработки
1 ответ
Посмотреть все вопросы
29 авг 2018, Юлия, Тольятти

Проработала несколько дней, еще не оформили, но заявление написала и трудовую уже отдала. Нужно срочно уволиться и забрать трудовую, как это лучше сделать?

Здравствуйте.

Подскажите безотказную причину увольнения. Если ещё не оформили и проработала несколько дней. Трудовая там и написано заявление о приеме на работу. Но трудовую необходимо забрать уже завтра.

Поделиться
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Уважаемая Юлия, если уже оформлены трудовые отношения, то Вы должны написать заявление об увольнении за две недели. Раньше - только по согласованию с работадателем.

29 авг 2018
Ю
Нет. Ещё не офрмлена
29 авг 2018
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Тогда забирайте свою трудовую и идите по своим делам.

29 авг 2018
Ю
Неоходимо, чтобы безоговорочно отдали трудовую. Она в отделе кадров
29 авг 2018
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Если не оформлены трудовые отношения. то они не имеют права удерживать трудовую. Это Ваш документ - пригрозите вызовом полиции, и направлением жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру.

29 авг 2018
Ю
Ладно. Спасибо. Приму к сведению
29 авг 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным