Неофициальное трудоустройство

Здравствуйте! Нормами действующего Трудового Кодекса Российской Федерации не предусмотрено взимания каких либо штрафов с работников. Работодатель обязан заключить с его работниками трудовые договоры и сделать записи о приеме на работу в трудовую книжку. Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением об обязании работодателя заключить трудовой договор, сделать запись в трудовую книжку, компенсировать моральный вред. Кроме того, Вы можете подать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона