Зарплата

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса Российской Федерации надбавки являются частью заработной платы и должны начисляться на Ваш должностной оклад

Здравствуйте!

Все начисления делаются на оклад. Ваша зарплата со всеми начислениями, надбавками и коэффициентами должна быть не ниже МРОТ.

Районный Коэффициент и северная надбавка начисляются на фактический заработок работника со всеми надбавками за опасность и доплатами за вредность. То есть практически на все выплаты, которые выплачиваются работнику и входят в систему оплату труда. Такой вывод следует из разъяснения Минтруда России от 11.09.1995 № 3, утв. постановлением Минтруда России от 11.09.1995 № 49.

1. Процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири <*>, Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.

С Уважением!