Увольнение

Здравствуйте! Если с момента первого выговора не прошло 3 месяца, то Вам нужно обжаловать в суде не только само увольнения, но и первый выговор. Нужно подать иск о признании выговора не законным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, что касается шансов, то тут очень трудно что то Вам пояснить, так как из Вашего вопроса очень трудно что то Вам сказать, также нужно кроме все прочего видеть и другие материалы, касаемые Вашего увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности согласно положений статьи 192-193 Трудового Кодекса Российской Федерации