18 дек 2018, Анастасия, Москва

Сокращение штата

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. С 1.01.2018 моя должность в отделе сокращается. 30.10.2018 показали уведомление, где я поставила подпись, что ознакомлена. Однако второй экземпляр на мне руки категорически отказываются отдавать. Заверенную копию уведомления тоже не отдают. Помимо этого сегодня просят написать какое-то заявление, где я сама прошу расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штата с 29.12.2018. С момента подписания заявления о сокращении перестали выплачивать все премии из бюджета, хотя взысканий дисциплинарных никаких не было. Законны ли действия работодателя?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Браун Антон Сергеевич
Отзывов: 16 Ответов на сайте: 2244

Здравствуйте, Анастасия! В ходе сокращения вы никого не должны просить расторгнуть договор. Сокращение предусматривает приказ, в котором работодатель увольняет Вас по сокращению. В свою очередь он должен оплатить Вам 2-х месячную ЗП. Действия работодятела незаконны. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию. Вас планируют просто уволить без выплат, которые предусмотрены по закону. Я советую Вам не давать себя в обиду, поскольку процесс уже пошел.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным