Учет рабочего времени.

Здравствуйте! вопрос: при простое в пробке, как оплатить рабочее время водителя? Время проведенное в пробке или задержку по рабочим вопросам необходимо оплатить как сверхурочную работу

1.время, которое сотрудник — водитель проводит в пробке, – это тоже период управления автомобилем, так как в пробке водитель находится за рулем и управляет транспортным средством. Значит простои в пробке фактически являются неотъемлемой частью работы водителя, а это значит, что оплачивать данный период нужно как обычное рабочее время

2. если у работника рабочий день закончился, но из-за простоя в пробке он заканчивает работу за пределами своего рабочего графика и по условиям трудового договора ему не установлен ненормированный рабочий день, то время, превышающее рабочее, необходимо оплатить как сверхурочную работу.

Данные правила установлены в статье 99 Трудового кодекса РФ.

Работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

Таким образом, если из-за ожидания в пробке рабочее время водителя не вышло за пределы нормы, то его оплачивают в обычном порядке. Если из-за длительного простоя в пробке у сотрудника появилась вынужденная переработка и его трудовым договором не предусмотрена ненормированная работа, то время сверх нормы нужно оплатить как сверхурочную работу.

При отсутствии оплаты Вы можете положительно решить вопрос в судебном порядке