Как сделать так ,чтобы работодатель сократил ,а не уволил по собственному желанию

Здравствуйте! Вам не нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию,что касается увольнения по сокращению, то Ваш работодатель обязан предупредить Вас, ознакомить с приказом, об увольнении за 2 месяца до предполагаемого увольнения. По истичении двух месяцев издать приказ об увольнении и выплатить при этом выходное пособие в виде 2 месячного среднего заработка, пособие за третий месяц выплачивается Вам работодателем после предъявления Вами справки из службы занятости, что Вы не трудоустроены