По статье клевета ук рф

бывший работодатель дает отрицательную характеристику-обвиняет в хищении денежных средств, в связи с этим не могу никуда устроиться на работу. факта хищения не было, поэтому доказательств у бывшего работодателя быть не может. сложность заключается в том,что новые работодатели отказывают без объяснения причин. Прохожу собеседование-все отлично, "вы нам подходите, остались нюансы-проверка службой безопасности". и все . отказ. и так 8 мест работы. Узнала о факте клеветы случайно, одна из сотрудниц отдела кадров мне сказала об этом. но прямых доказательств у меня нет. что в таком случае делать, моя деловая репутация очень пострадала. как доказать факт клеветы