21 фев 2018, Юлия, Челябинск

Декрет

Добрый день.написала заявление на досрочный выход с декрета до 1.5 лет.работадатель заявил что числиться я буду как и раньше руководителем.но выполнять функции рядового сотрудника.а мной будет руководить тот кого взяли на моё место во время моего декретного отпуска.знаю что не правомерно.и как мне быть 2).Ещё дали понять что в любом случае найдут повод уволить по статье. Что непосредственно я подчиняюсь директору и что он скажет то я и должна делать
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Соколова Светлана Евгеньевна
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 237

Работница возвращается на свое рабочее место по истечении периода, указанного в приказе, и приступает к своим трудовым обязанностям.


Положения 256 статьи Трудового кодекса РФ обязывают работодателя сохранить за сотрудницей, находящейся в декретном отпуске, ее должность.


Логично, что на период отсутствия такой сотрудницы на ее место принимается лицо, временно ее заменяющее и выполняющее ее трудовые функции.

Пишите на электронную почту, обязательно помогу. 

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным